Nhằm tạo cơ hội cho người dân trong độ tuổi lao động được đi học tập và làm việc tại Nhật Bản, góp phần nâng cao thu nhập ổn định đời sống và người lao động còn có thể tiếp cận trình độ khoa học công nghệ tiên tiến, nâng cao tay nghề, rèn luyện các kỷ năng, thái độ phong cách làm việc để sau khi về nước có nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm tốt hơn và định hướng con đường khởi nghiệp.

Ông Nguyễn Tấn Dũng chuyên viên tư vấn của Tập đoàn Sao Mai. Giới thiệu về Tập Đoàn Sao Mai, chức năng nhiệm vụ công ty, cùng các ngành nghề tuyển dụng thường xuyên và các yêu cầu điều kiện tuyển dụng lao động; Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động khi đi làm các nước Nhật, Mỹ…; Quy trình xuất khẩu lao động từ lúc bắt đầu đến lúc bay; Những chính sách hỗ trợ dành cho người lao động có nhu cầu. Sau khi hoàn thành hợp đồng, về nước được ưu tiên nhận vào tập đoàn Sao Mai, Được tái cấp visa xuất khẩu lao động khi hoàn thành tốt, có nhu cầu.

Qua đó các đại biểu tham dự có một số ý kiến xoay quanh các vấn đề về chính sách hỗ trợ người lao động, thời gian đào tạo và mức lương thực nhận…

Hiện nay có nhiều bạn trẻ vẫn còn mơ hồ trong việc lựa chọn con đường riêng cho chính mình. Vì vậy sau buổi tư vấn này các bạn có thể mạnh dạn lựa chọn hướng đi xuất khẩu lao động để tìm kiếm cơ hội việc làm tốt trong tương lai. Xuất khẩu lao động để nâng cao kiến thức và kỹ năng, Xuất khẩu lao động để thay đổi cuộc đời, tiếp xúc nền văn hóa, mở mang trí tuệ và phát triển ngoại ngữ. Quan trọng hơn hết là khẳng định chính mình.